Cultura i Valors
Impulsem una cultura organitzativa alineada amb l'estratègia
La velocitat i profunditat dels canvis actuals en els models de negoci i estratègies requereixen reforçar els valors, les pràctiques i la cultura que han ajudat les empreses i organitzacions a triomfar i superar els cicles econòmics. Per la nostra experiència en gestió del canvi, proposem tres tipus d'accions:
Enfortint la cultura i els valors de l'organització
- La transmissió de valors i costums (Programa de Mentors)
- Alineament d'Estratègia-Cultura i Valors a Equips Directius
- L'actualització de la gestió per competències